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扩展资料:

部门职能:

(一)贯彻实施国家和省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划,拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订外国人来华工作政策。

(四)统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险国家、省统筹办法和国家、省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。

(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(七)负责政府人才综合管理工作,组织实施重点人才工程和项目计划,牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。负责全市技工院校的综合管理;负责统筹指导全市职业技能竞赛工作。

(八)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

(九)组织实施国家和省表彰奖励制度,会同有关部门拟订全市表彰奖励制度,综合管理全市表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰和市级以下表彰等工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动。

(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。

(十二)按照职责分工做好相关行业、领域的安全生产监督管理工作。

(十三)完成市委、市政府交办的其他任务。

(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

参考资料来源:

无锡人社局官网是:

(1)在浏览器中输入百度官网:

(2)在搜索框中输入:无锡人社局官网。

(3)点击“百度一下”,在搜索到结果中选择带有“官方”两个蓝色字的链接。

(4)点击链接即可打开“无锡市人力资源和社会保障局”的官网。

官网上面会显示绿色字样:证-党政机关。

扩展资料:

无锡人社局官网有”政府信息公开“,“互动交流”,“政务服务”三个服务栏目。

每个栏目下面有不同的信息公开和服务类别。

官网还提供了"在线人工咨询“ 和 ”投诉“服务。

更为高校毕业生提供了“云招聘”平台。

无锡市人才市场的市场简介

无锡市人才市场在国内众多的政府所属人才机构中率先推出人力资源管理咨询,先后成功为数十家企事业单位提供了人力资源管理咨询业务,服务内容涉及人力资源战略与规划、组织结构与职位分析、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、高管激励机制设计、培训体系设计、企业文化体系设计、人才测评和人员竟聘上岗组织实施,依靠其卓越的业绩,获得了业内客户的认可和一致好评。

无锡人才引进档案审核要多久

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档案是个人从事社会活动的记录,对个人来说还是很重要的。下面是我分享的无锡人才引进档案审核要多久,希望能帮到大家。

无锡人才引进档案审核要多久

一般两个工作日,如果2周还没好,可以联系无锡人才服务中心,具体以实际办理为准,审核通过后可以在网上查询到状态是“已审核通过”。

无锡人才引进需要调档案吗

没有强制要求,可以根据自己的实际情况选择调档案或者不调。

人才落户新政实施后,系统中“户口迁入”和“档案申请”两项是分开的,愿意把档案迁入无锡的申请就可以,不愿意的`或者找不到自己档案的可以不用迁入档案。

人才引进落 户条件

在法定劳动年龄内,且符合下列条件之一的申请人需将户口迁入我市市区的,由所在单位通过无锡市人力资源和社会保障局网站提交户口转入申请:

1、具有本科(含)以上学历或中级(含)以上专业技术职称,被我市市区用人单位录用或在本市市区创业,并由本单位依法缴纳社会保险的;

2、具有大专学历或初级专业技术职称,被我市市区用人单位录用或在本市市区创业,并连续缴纳社会保险满3个月的;

3、具有中专学历,被我市市区用人单位录用或在本市市区创业,并连续缴纳社会保险满6个月的;

4、区属事业单位招用的进编人员。 ;