关于workday人力资源系统，ehr人力资源管理系统登录这个很多人还不知道，今天小深来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

workday人力资源系统(ehr人力资源管理系统登录)

1、1、人事管理软件. 在人力资源管理工作中，人事管理软件是人力资源管理常用系统和软件之一，比如2号人事部就是一款不错的人事管理软件。

2、. 这是一种能够提升HR的工作效率，让人事管理工作简便化，让HR从杂乱的事务性工作中解放出来，提升HR的工作效率。

3、. 2、office类办公软件. 在日常的工作中，使用office类办公软件已经成为我们的一个基本的工作习惯和方式。

4、. 特别是对于没有使用人事管理软件的HR们来说，在人力资源管理常用系统和软件基本是以office类办公软件为主的。

5、人力资源系统软件：1、汇通科技；2、用友；3、金蝶；4、2号人事部；5、瑞人云；6、薪人薪事；7、i人事；8、北森；9、欢雀HRSaaS；10、SAP；11、Oracle等等。

6、人力资源管理软件有Peoplesoft、Workday、Kronos，这是都是国外一线品牌，功能最多最全，不过如今很多公司都用金蝶、北森、泛员网，如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等业务管理的SaaS系统，可以选择泛员网。

7、还有不明白去问百度。

8、企业在选择人事管理软件时，需要注意多个方面，不仅要从需求和功能出发，更要从服务质量的角度去考虑，要选择一款好用又价位合适的人力资源管理软件，我认为是可以从功能、系统体验、部署方式及价格和服务出发的：1、功能上满足企业要求挑选企业人事管理系统最为重要的就是要了解其功能能否满足企业要求。

9、企业可以由内部的HR人员和IT人员进行功能需求的整理，列出大致的功能清单，以及企业自身较为特殊的功能要求，然后对各家的人事管理系统进行了解，初步筛选出符合企业要求的系统服务商。

10、2、系统稳定、操作体验好在满足要求的系统服务商中去进一步对其人事管理系统进行操作体验，再次筛选出一些操作体验较好的HR系统。

11、企业HR或者IT人员在对各品牌的HR系统进行演示或试用时，要查看其界面美化程度、操作反应速度、交互反馈动作等等，以及系统数据的处理速度，来综合评估该服务商的HR系统性能和体验，可以用评分的方式来对比。

12、3、选择合适的系统部署方式HR系统的部署方式分为本地部署和SaaS部署两种，企业可以根据自身的情况来选择适合自己的部署方式。

13、本地部署的人事管理系统性能较好、操作反应较快、数据安全性较好，但价格相对略高；HR SaaS系统价格较低，可以按时长付费使用，数据统一保存在云端，安全性相对较低，且功能统一不能够按需定制。

14、一般情况下，中小企业可以选择HR SaaS系统，成本较低，而中大型企业则可以选择本地部署的方式，功能可定制，且更为安全。

15、4、人事系统的价格和服务接下来就是要考虑各品牌服务商的系统价格和对应的服务支持了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。