导读 明日方舟日服初始六星推荐 2020刷初始选什么干员 明日方舟初始六星推荐。明日方舟在2020年1月开启了日服,同时春节

明日方舟日服初始六星推荐 2020刷初始选什么干员

明日方舟初始六星推荐。明日方舟在2020年1月开启了日服,同时春节活动想必也吸引了不少小伙伴入坑,但市面上的不少初始攻略因为内容过期对萌新也产生了误导。那么在2020年春节版本,哪些六星干员能够在开局给玩家提供比较大的帮助呢?接下来就让我们一起来了解一下吧。

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明日方舟初始六星干员推荐

一、第一梯队

1.银灰

不论是游戏前期还是后期,都被不少玩家评价为 人权角色 。

作为地面干员基础技能能够帮助对空,且常态伤害能力属于一线水平,摆放位置十分好找。精一后获得化身有着一定输出能力的重装干员的二技能,相比重装而言较低的COST使得其成为萌新推图期的好伙伴。

精二后超模的决战技能真银斩是他被称为人权角色的根本原因,不过因为是精二之后的评价,所以至少要一周左右才能体验到。

不喜欢男角色的doctor请去刷别的初始,但请做好后悔的准备。

2.艾雅法拉

初始6星池不出+公招不出+换取机会较少的高贵六星, 输出能力十分暴力 。

拥有高台位数一数二的决战技能(火山),精一时的二技能(点燃)也是常态法术输出No.1,可以兼任单法/群法两种角色。

普通池出率0.125%,刷初始要有毅力。

3.能天使

输出就是正义 ,随便放下去伤害就极为可观且作为单狙Cost不高。此外精一就基本能成型。

但是作为连射系角色面对高防敌人会抛光,不过这游戏的大盾本来就不该用单狙对付。

此外由于5星单狙本身很优秀(蓝毒,白金,灰喉),且日服开服就是up池,相对容易入手一些,因此排在第一梯队末尾。

二、第二梯队

1.推进之王

兼顾凛冬的防御和强力输出的 最强先锋 ,精一即可成型,既能回费又能输出。

练起来之后虽然也经常当成输出用,但因为接敌才能回费,一开始可能会不太习惯。

另外就回费而言五星先锋也有同样性能的技能,相对来说会降低评价。

2.星熊

防御t,从定位上是这样,但星熊本身输出也不低(尤其是精二技能)。

虽然会涉及盾和奶这些相关角色,但还是在这里说一说给他第二梯队的问题:

在萌新期输出较弱,阵容较烂的时候接敌时的战斗力非常重要,这时候盾和奶的评价容易过高。但是不得不承认星熊是 单吊六星的玩家非常好的选择之一 。

结论上说这游戏到后期还是堆输出比较好,比起般若(星熊)更应该选择苹果派(能天使)。

3.塞雷娅

奶盾。

精一完成度已经很高,不知为何拥有比奶更大的范围,很典型的“ 一个人干两个人的活 ”的单位。

毋庸置疑地强,但因为6星角色本身就有不少具有复合功能的单位,容易活在幻神的阴影下被低估。在高难地图中发挥及其亮眼,是危机合约活动中的人权角色之一。

不过相对来说对于开荒的帮助有限。

三、第三梯队

1.伊芙利特

群法。

最大的特征是 直线攻击 ,使用起来比较吃习惯。单算火力的话我愿称之为最强。

问题在于每个关卡需要找一个她的专属火龙位,有些图甚至摆不上去(反过来说也会有火龙体验图)。

不适合所有人用,特别是塔防苦手的人绝对不会推荐。

但是对于有小火龙的小伙伴来说要记住两格不亏三格血赚这个道理。

2.夜莺

群奶。开服时只有3位的高贵群奶。

加上群奶有些时候能大幅降低难度,某种意义上也算是不错的初始。

但是由于 同为群奶的5星的白面太优秀 了,相对来说评价有所降低。

3.闪灵

朴实的单奶 。

由于太朴实了,所以实在是不起眼。

当然作为6星,作为奶来说肯定是强的。

但因为不是什么超模角色,加上5星有赫默和华法琳,各自有闪灵不能做的事,相对降低了评价。

不太推荐刷初始。

4.安洁莉娜

首先 减速辅助在开荒期的用处不大 。

因为开服up+黄票换+初始池,有很多机会能碰到她。考虑到出现率,不推荐盯着刷初始。

需要注意的是23技能都要罚站,总之在6星中的评价比较微妙。

话虽如此也还是6星强度,抽到了积极培养就行。

明日方舟怎么获得六星干员角色

游戏里我们可以招募干员,角色也是有星级的,所以,我们就需要招募六星级的,这样属性战斗力都好。一起聊聊明日方舟怎么获得六星干员角色。

进入游戏点击界面上的【招募】选项。

在打开的界面选择【寻访】选项。

点击之后,弹出的界面选择确定就可以招募。

招募干员星级是随机的,所以概率获得六星的。

当我们招募招募到六星干员角色之后,就可以去升级,提升属性战斗力。

打开角色界面,然后选择获得的六星干员角色进行升级。

打开的界面对角色属性,等级,潜能的选项进行升级强化就可以。

明日方舟瑕光引发争议,版本成就一代幻神,最弱六星翻身成最强了吗?

目前看游戏版本更新来看,是最强了,除此之外德狗、凛冬也十分强力。但这都是高星的先锋,要是不没有这些高星先锋,用迅哥代替打通目前的地图是没有任何问题的。

我不知道别人怎么想,我只知道我的瑕光落地专三后(二技能),刚好在燃灰起作用,带了一个一技能ff0然后一个人卡着两个羊癫疯两个穿刺(二技能沉睡羊癫疯点的二,不过旁边还有个夜莺的人偶保ff0)第一波打死一个穿刺,之后几波直接打死所有,这叫做最弱?我个人认为专三和没专三是两个干员,专二是每秒攻击力90%专三就是110%因为天赋没一下都能锤一千多,我60级专三火山羊打二级羊癫疯也就一千多的伤害,不是最弱只是你们没练或者用不来

可以这么说,在危机合约暇光的高输出和高防御是有目共睹的,只需要有个奶都为她提供血量恢复她就可以防守一路。

确实是的,果然是每一个版本就会有不同的强力道具出现。

你说瑕光是最弱六星也不问问链皇答不答应

?瑕光哪里有站起来,现在不还是那样,没有多少人去用

我就一句话,霞光配泥岩二技能,就是绞肉机

不是最强 ,但是回血DPS最高

T2

明日方舟保底多少次六星干员

明日方舟保底100抽。在所有标准寻访中,如果连续50次没有获得6星干员,则下一次获得6星干员的概率将从原本的2%提升至4%。如果该次还没有寻访到6星干员,则下一次寻访获得6星干员的概率由4%提升到6%。

明日方舟保底六星的具体机制如下:

明日方舟的抽卡几率有六星保底机制,例如连抽99发必定会有一个6星干员,可是出现了重复的六星干员的心情是相当崩溃的,毕竟潜能的面板提升对比花费微乎甚微,更有玩家认为,出了重复的六星干员倒不如不出,至少心里还能有个欲望,如果真出了重复的干员,那么离出真货又要重新来过了。

从舟游的标准寻访声明中不难算出,只要超过50连发后,之后的每一发都会使六星干员的出货几率直线上升,通过大数据得出结论,平均每35.6(精简小数点1位)发就可以获得一个六星干员,这个数字显然要比各位玩家的心理印象要小很多,但是“35次”仅仅是欧皇的出货率,大批非酋玩家依然集中在50-60发。

明日方舟抽卡规则:

1、现在游戏中有两种抽卡方式,一种是干员招募一种是公开招募。

2、干员招募可以一次抽也可以十连抽,需要消耗提炼原石或者寻访凭证。

3、干员招募选项中1星级干员不会出现。

4、公开招募最多只能选择三项特征的干员招募,比如公开招募进入办公室后,会出现“近卫干员、重装干员、干员、术士干员和女性干员”等选项,只能从中选三个。

5、公开招募可以一次性招募比较多的合意的干员,但也会出现招不到满意的又浪费资源的情况,此外,公开招募是有包含1星级干员在内的。