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董明珠秘书回应走红 朱江洪和董明珠是什么关系

1、董明珠称要让秘书成为第二个自己详情董明珠称要让秘书成为第二个自己详情，近日，格力董事长董明珠在一场活动中向媒体正式介绍自己22岁的女秘书。

2、并称希望把她培养成第二个董明珠。

3、董明珠称要让秘书成为第二个自己详情。

4、董明珠称要让秘书成为第二个自己详情1不知道你们最近有没有刷到过下面这个视频，视频中董明珠表示要将这位刚招聘不久的22岁女孩培养成第二个董明珠，言下之意就是如果这位女孩能被培养成功，那么将有机会成为董明珠的“接班人”。

5、一下企业能不能传承下去，甚至成为百年企业，接班人很重要，接班人没选好，那么可能就直接倒闭了，比如我们熟知的前山西首富李兆会，2003年因为其父亲李海仓遇刺身亡，还在澳大利亚学习的李兆会只能提前回国接班，早期在叔伯的扶持辅助下，还发展的顺风顺水，但等真正掌权后，大力推行多元化经营，四处投资，最终把海鑫集团给拖垮了，如今李兆会更是成为失信人员，不知所踪。

6、现在企业找接班人一般是两种选择，一种就是家族传承，比如像李嘉诚就是让大儿子李泽钜成为他的接班人，另一种就是选择职业经理人来接班，比如马云退休后，阿里就由张勇来接班。

7、正常来讲实体行业或者说是家族企业，都比较钟意子女来接班，比如娃哈哈集团创始人宗庆后就是让他的女儿宗馥莉接班，碧桂园集团创始人杨国强也是让女儿杨惠妍接班，而非家族企业一般都会选择职业经理人接班，比如联想集团柳传志退休后就是让杨元庆接班。

8、格力属于是国企，并不是家族性企业，所以接班人也只能选择像董明珠这样的职业经理人，但是我们都知道企业传承是一件挑战性很大的事，选择得好，那么能让企业发展更上一层楼，比如美的传给职业经理人，发展的就很好，但要是传承人没选好对企业来讲就是是很大的灾难。

9、中国市场化改革发展到现在已经有30多年的时间了，很多企业也正好都面临着传承的阶段，比如万达集团创始人王健林现在已经67岁了，也是面临着企业传承的关键时刻，而格力也同样是如此，就是因为没找到接班人，如今已经67岁的董明珠依然还在担任一把手。

10、这些年董明珠也多次谈到接班人的问题，但苦于没有找到，而这次准备培养的这位女孩是在《初入职场的我们》这一档节目认识的，董明珠在这位女孩的'身上看到了年轻时候的自己，有自己独立的观点，能够顾全大局敢想敢做，同时除了基本的业务能力，还有暖心的品质，人品好是董明珠最看重的。

11、当然董明珠目前只表示会培养她成为第二个董明珠，也希望未来的接班人能像孟羽童一样，但是格力5年后会不会让孟羽童接班则是另一回事了，毕竟格力并不是董明珠的，她只是一个职业经理人，如果说5年后孟羽童的能力得到全体股东的认可，那么成为接班人无可厚非，但如果孟羽童的能力不能得到格力股东的认为，她能不能像现在还担任董事长秘书都是另一回事。

12、很多人看到董明珠要培养这位女孩，都调侃这是在培养儿媳妇，因为董明珠有个儿子如今还没有结婚，但我认为不太可能，毕竟两者的年龄相差太大了，董明珠的儿子如今也快奔四了，而孟羽童才22岁，当然如果孟羽童看上了他儿子，最终真的成为董明珠的儿媳妇也说不定。

13、董明珠称要让秘书成为第二个自己详情2近日，格力董事长董明珠在一场活动中向媒体正式介绍自己22岁的女秘书。

14、并直言：希望把她培养成第二个董明珠。

15、电视剧里才有的情节成为现实。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。