企业沙盘模拟(erp沙盘模拟详细步骤)
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企业沙盘模拟(erp沙盘模拟详细步骤)
1、1、沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。
2、借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。
3、2、沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身，可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。
4、扩展资料ERP沙盘模拟的益处：1、树立共赢理念市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。
5、寻求与合作伙伴之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。
6、这就要求企业知彼知己，在市场分析、竞争对手分析上做足文章，在竞争中寻求合作，企业才会有无限的发展机遇。
7、2、全局观念与团队合作通过ERP 沙盘模拟对抗课程的学习，学员可以深刻体会到团队协作精神的重要性。
8、在企业运营这样一艘大船上，CEO 是舵手、CFO 保驾护航、营销总监冲锋陷阵……在这里，每一个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其责，相互协作，才能赢得竞争，实现目标。
9、3、保持诚信诚信是一个企业立足之本，发展之本。
10、诚信原则在ERP 沙模模拟课程中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。
11、保持诚信是学员立足社会、发展自我的基本素质。
12、4、个性与职业定位每个个体因为拥有不同的个性而存在，这种个性在ERP 沙盘模拟对抗中会显露无遗。
13、在分组对抗中，有的小组轰轰烈烈，有的小组稳扎稳打，还有的小组则不知所措。
14、虽然，个性特点与胜任角色有一定关联度，但在现实生活中，很多人并不是因为“爱一行”才“干一行”的。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。