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关于绩效考核软件，公司薪酬绩效考核方案这个很多人还不知道，今天天天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

绩效考核软件(公司薪酬绩效考核方案)绩效考核软件(公司薪酬绩效考核方案)


1、i人事作为一款绩效管理软件有很多优点，用起来确实很8错。

2、他的功能特别齐全，花名册、考勤、绩效、做工资等，而且各模块之间都是互联的，数据也能相互导入，简直就是我们办公的福音，效率提高的太快了，还能手机办公绩效考核管理通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。

3、有谱eHR绩效管理软件，计划、执行、考评、反馈全程的管理，创建绩效等级（“C、B-、B、B+、A”、“优、良、差”…）这些等级，并且加、减分项，一票否决这些功能，之后以图表模式呈现结果。

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