51日放假安排 51放假时间安排
2021年5.1法定假日几天
2021年五一劳动节放假时间安排： 5月1日-5月5日，放假5天 。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。 2021年部分节假日放假安排 经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
51日放假安排 51放假时间安排
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
2021五一为什么放假5天
一、增强民族凝聚力
五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
二、缓解压力
五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力，相对分散并均匀分布的小长假能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。
三、促进消费
目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。
四、缓解景区压力
从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力，相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。
2022年5.1放假安排时间表
2022年5.1放假安排时间表：
4月30日至5月4日放假，4月24日(周日)、5月7日(周六)上班，共放5天。
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一、五一放假通知模板：
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布2022年放假安排》，结合公司的实际情况，现就2022年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月4日(星期三)放假，5月5日(星期四)正常上班，共5天。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年x月x日
二、五一加班工资如何计算?
5月1日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×300%
4月30日、5月3日、5月4日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200%
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。
按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；
除劳动节的其他四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
三、五一劳动节高速路免费吗？
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，所以，五一劳动节高速路是免费的。
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5.1放几天假2021
2021年5.1法定假日几天：1天
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。
2021五一放假几天：5天
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》规定：五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
2021年五一加班工资怎么算
2021年五一当天加班三倍工资，其余四天加班二倍工资。
计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前，本市的月最低工资标准为2480元。
5.1劳动节法定假日几天
五一劳动节法定节假日是5天。
2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。
4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五一劳动节由来：
新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。
每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
5.1劳动节法定假日只有一天。
五一法定节假日是一天，即只有5月1日是国家法定节假日。劳动节是我国的法定假日，国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际行日”是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日。
它是全世界劳动人民共同拥有的节日，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
2022年劳动节高速免费时间
4月30日0时~5月4日24时，共5天。高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准，普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
五一假期2022放假安排
2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
据国家《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，高速公路对小型客车（7座以下含7座载客车辆）免费的节日有春节、清明节、五一劳动节、国庆节。因此，在4月30日0时至5月4日24时，高速公路将免费通行。
五一加班工资的计算
5月1日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×300%。
4月30日、5月3日、5月4日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200%。
按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
除劳动节的其他四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一假期2022放假安排：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
2022放假安排：
一、元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节放假安排：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
“五一”假期出行注意事项
2022年“五一”假期，中短途交通流将大幅增加，城市周边、景区周边、农村地区会出现区域性拥堵现象。为提醒广大交通参与者安全出行，会宁县公安局交警大队发布交通安全提示，供群众出行参考，提醒驾驶人和社会群众安全行车、合理安排出行。
特别提醒：当前疫情形势依然严峻，假期出行提前了解当地疫情防控政策，做好疫情防护措施。
2022年五一劳动节放假时间安排，2022年4月30日（周六）2022年5月4日（周三），共放假5天，2022年5月7日（周六）正常上班调休。五一调休安排2022是4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，其中4月24日（星期日）补5月3日（星期二）的班和课，5月7日（星期六）补5月4日（星期三）的班和课。
2022年其他法定节日时间安排
1、元旦：2022 年 1 月 1 日至 3 日放假，共 3 天。
2、春节：1 月 31 日至 2 月 6 日放假调休，共 7 天。1 月 29 日 (星期六)、1 月 30 日 (星期日) 上班。
3、清明节：4 月 3 日至 5 日放假调休，共 3 天。4 月 2 日 (星期六) 上班。
4、劳动节：4 月 30 日至 5 月 4 日放假调休，共 5 天。4 月 24 日 (星期日)、5 月 7 日 (星期六) 上班。
5、端午节：6 月 3 日至 5 日放假，共 3 天。
6、中秋节：9 月 10 日至 12 日放假，共 3 天。
7、国庆节：10 月 1 日至 7 日放假调休，共 7 天。10 月 8 日 (星期六)、10 月 9 日 (星期日) 上班。
五一假期2022放假安排：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
4月30日至5月4日放假调休，5月5日(星期四)照常上班，共5天。各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
法定节日：
新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。
2022年6月3日至5日放假，共3天。（没有调休）
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。
端午节，又称端阳节、龙舟节、重五节、天中节等，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。仲夏端午，苍龙七宿飞升于正南中央，处在全年最“中正”之位，正如《易经·乾卦》第五爻：“飞龙在天”。端午是“飞龙在天”吉祥日，龙及龙舟文化始终贯穿在端午节的传承历史中。
