2015元旦放假安排时间表（今年元旦放假安排表）
本文目录一览：
2015元旦放假安排。
2015年节假日放假安排时间表”国家相关部门内部已经确定，《2015年放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，结合中国当前工作实际，在坚持科学发展观重要思想指导下做出的。
2015年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2014年12月底予以公布，届时国务院办公厅将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。以便相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、2015元旦放假时间安排时间表
2015年1月1日至2015年1月3日调休，放假3天。2015年1月4日（星期日）、照常上班。
二、2015春节放假时间安排时间表
2015年2月19日至2015年2月25日调休，放假7日。2月28日（星期6），3月1日（星期7）照常双休。
三、2015清明节放假安排时间表
2015年4月5日至7日调休，共3天。其中4月5日（星期六，农历清明当日）为法定节假日、4月6日（星期日）公休,4月5日公休调至4月7日（星期星期一），4月8日（星期二）照常上班。
四、2015五一劳动节放假安排时间表
2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日（星期四、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月3日（星期星期六），5月4日（星期日）公休调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）照常上班。
五、2015端午节放假安排时间表
2015年5月31日至6月2日放假公休，共3天。其中5月31日（星期六）、6月1日（星期日）公休，6月2日（星期一，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月3日（星期二）照常上班。
六、2015年中秋节放假安排时间表2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月6日（星期六）、9月7日（星期日）为公休，9月8日（星期一，农历中秋节）法定节假日，9月9日（星期二）照常上班。
七、2015十一国庆节放假安排时间表
2015年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休，9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二），9月28日（星期日）、10月11日（星期六）、10月8日（星期三）照常。
2015年元旦放假安排
时元旦，中国节日，即世界多数国家通称的新年，是公历新一年开始的第一天。元旦一词最早出现于《晋书》。中国古代曾以腊月、十月等的月首为元旦，汉武帝始为农历1月1日，并延用。
间飞逝，很快就会迎来2015年元旦了。2015年元旦节正式开始被列为国家法定节假日，那么，2015年元旦放假怎么安排呢?大家敬请通过下文了解：
2015年1月1日至1月3日调休，放假3天。
2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日。
2015年1月4日(星期日)公休分别调至2015年1月2日(星期五)。
2015元旦节的放假时间？
很快就到元旦了，元旦放假安排如下：
2015年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假三天。
2015年元旦怎么放假
2015年元旦放假安排表
2015年元旦放假安排如下：1月1日至3日进行放假调休，共3天。1月4日(星期天)正常上班。
查看大图
延伸阅读：
2015年春节放假安排表：点击查看详细
2015年春节放假安排如下：2015年春节放假的时间为2月18日到2月24日，共放假7天。
其中2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
2015年的元旦怎么放假?
2015年元旦放假安排官方版本11日由国务院发布
2015年元旦放假安排时间表日历一览表
2015元旦放假安排时间表(预测)：2015年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假3天。
友情提示：2015年1月4日(星期日)调休上班。
官方版本2015年放假安排时间表在2014年12月11日由国务院发布。
2015年元旦节加班工资怎么算
2015年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例，2015年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2015年1月1日元旦加班，补休还是付加班费
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。