五一2022法定几天，2022年五一放几天假

2022五一法定假日是5月1日这一天。

五一法定节假日是几天2022 五一法定节假日是几天2022年

2022年劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五一放假5天的意义从民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这我国几个“小长假”分别处在春季和秋季，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，从而丰富生活内容，缓解工作压力。

从促进消费的角度看，有利于释放内需潜力。目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。

从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力。相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

2021年五一假期哪几天是三倍工资只有5月1日当天是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。

加班费的支付标准：

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

计算方法：

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：

(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%；

(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%；

(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日。因此，日工资和小时工资折算为：

日工资：月工资收入×月工资天数

小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)

月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

公式说明：

其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

2022年五一几天假期？

劳动节是每年的5月1日，这个节日是全球性的节日，全世界一共有80多个国家在这一天是劳动节。对于我们来说，劳动节的时候是会放小长假的，到时候大家就可以去 旅游 或者休息，所以这个时候一般都是特别热闹的，很多地方的景点都人满为患。那么2022年的五一假期要放几天呢？

2022年5月1日是农历四月初一，星期日。根据国务院办公厅发布的2022年部分节假日安排通知，2022年五一假期一共有5天，即4月30日至5月4日，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班调休。

2022年5月1日是星期日，综合以前的放假安排来看，2022年五一劳动节小长假是很可能会在节前和节后各上班调休一天的。如果是4月30日~5月4日放假，应该是在那么可能在4月23日和5月7日上班调休；如果是从5月1日~5月5日，则可能在4月30日和5月7日上班调休。如果有年假的小伙伴，也可以把年假安排上，凑个一周小长假是没问题的。 具体以官方通知为准。

五一劳动节法定假日安排一般是放3天，通常是5月1日~5月3日，除非情况特殊会有变动。而且5月1日是必须要休息的，否则就要支付三倍的加班费。不过最近几年的五一劳动长假都安排了放5天，而多出来的两天则要在节假日前后的周六或者周日上班补回来。所以具体的假期安排要以国家发布的放假通知为准。

五一法定节假日是几天

五一法定节假日是几天

五一法定节假日是几天，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。2022年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。五一法定节假日是几天。

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五一法定节假日是一天，即只有5月1日是国家法定节假日。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：1、新年，放假1天；2、春节，放假3天；3、清明节，放假1天；4、劳动节，放假1天；5、端午节，放假1天；6、中秋节，放假1天；7、国庆节，放假3天。

五一节放假安排：

根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》规定：五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

2022年全年公休假日历表

2022年元旦放假时间安排：2021年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。

2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

2022年五一劳动节放假时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。

2022年端午节放假时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天

2022年中秋节放假时间安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放假3天。

2022年国庆节放假时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

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据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

同时据国家《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，高速公路对小型客车（7座以下含7座载客车辆）免费的节日有春节、清明节、五一劳动节、国庆节。因此，在4月30日0时至5月4日24时，高速公路将免费通行。

“五一”假期能否正常出游？

根据国家卫健委此前发布信息，目前已有包括上海、吉林、福建等29个省市已现本土疫情。

当下点多面广的严峻疫情形势，何时能现拐点？即将到来的“五一”假期能否正常出游？这些话题，日益成为舆论持续关注的话题。

据红星新闻报道，汕头大学病毒学家常荣山接受采访时指出，奥密克戎防控难度，或高出德尔塔毒株十倍。因此，在防控难度加大的局面下，“五一”完全自由跨省出行的概率不会太大。

资料图：市民出行。吕杨 摄

奥密克戎防控难度或高出德尔塔毒株十倍？

专家：4月内实现全国29个省市全面社会面清零比较困难

29省市现疫情的局面之下，本轮点多面广的严峻疫情形势，何时才能恢复到过去的常态化管理局面？就此，常荣山回应红星新闻称：“我个人认为，在4月内，实现全国全面的社会面清零，这个目标比较困难。”

常荣山表示，奥密克戎毒株的特性，致使其带来的防控难度，或是德尔塔毒株防控难度的十倍。从整体来看，眼下防控形势依旧严峻。但总体上北方城市的疫情呈现下降趋势，而南方城市的疫情还处在上升阶段。

常荣山认为，到4月底国内总体的感染者人数会有一个较大程度的降低，感染者减少对各地的防控压力也是一种舒缓。

国家卫生健康委疾控局副局长、一级巡视员雷正龙此前在国务院联防联控机制发布会上强调，多地疫情得到有效控制，证明从严从紧采取隔离、管控、封控、筛查等为核心的措施应对奥密克戎变异株引发的本土聚集性疫情依然有效，是科学必要的`，可以实现“动态清零”的既定方针。

五一小长假还能跨省出行吗？

专家：完全自由跨省出行或很难实现

在常荣山看来，如果4月底到5月初，全国疫情还无法实现清零目标，加之南方疫情或进入高发期，因此要想五一小长假完全自由跨省出行，或许很难实现。

那么，这样严峻的疫情，未来是否仍有可能再次发生？对此，常荣山认为，目前还无法进行研判，尤其针对奥密克戎BA.2变异毒株。因此未来如何去应对，会不会再次发生、病毒还会不会进一步变得传播力更强，仍需要进一步探索。

针对目前防控难度较大的奥密克戎BA.2变异毒株，常荣山建议，目前可以抗原居家检测为主，并且减少5个人以上的规模聚集，甚至防疫工作人员，也不应该多人聚集工作。

常荣山提出，之所以提倡居家抗原检测，也是为了减少人员流动带来的传播风险。“即便是衣服上沾有病毒，如果清洁不到位，依然有被感染的可能。”

因此，常荣山也呼吁，尤其在进行大规模核酸检测期间，一方面需要居民保持2米以上社交距离，另一方面是防疫工作者必须做好手部和面部消毒工作，并且佩戴口罩。此外，居民订购的物资、收到的快递，也必须做好消毒工作。

五一法定节假日是几天3

据政府网，2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

另外，提醒广大市民朋友：继续做好个人防护，近期非必要不出京，不去中高风险地区，减少不必要的聚餐聚会，坚持戴口罩、勤洗手等常态化防控措施。

2022年五一为什么放五天假

中国社会科学院旅游研究中心主任、研究员、博士生导师宋瑞表示：

其具体安排，既是对2022年休假安排的延续，也是对社会广泛关切的积极回应。

2022年，国务院有关部门积极回应社会关切，将2022年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度重视，也符合人们的消费习惯。

2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份里，“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日，便于和前后周末进行调换，形成3天“小长假”。

而2022年“五一”恰逢周三，通过与周末调休形成4天“小长假”，实质性地增加了一天节日休假时间。

2022年则是在延续2022年“五一”休假安排的基础上，进一步拓展，通过调休再多增加了一天节日休假时间，从而形成了5天的“小长假”。

2022年五一放假时间安排是和2022年五一放假时间同步的，也会放假五天，一方面可以放人们好好休息，另一方面可以促进国内经济发展，尤其是旅游业和服务业。

五一假期2022放假安排

2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

据国家《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，高速公路对小型客车（7座以下含7座载客车辆）免费的节日有春节、清明节、五一劳动节、国庆节。因此，在4月30日0时至5月4日24时，高速公路将免费通行。

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五一加班工资的计算

5月1日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×300%。

4月30日、5月3日、5月4日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200%。

按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

除劳动节的其他四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

五一假期2022放假安排：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

2022放假安排：

一、元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节放假安排：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

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“五一”假期出行注意事项

2022年“五一”假期，中短途交通流将大幅增加，城市周边、景区周边、农村地区会出现区域性拥堵现象。为提醒广大交通参与者安全出行，会宁县公安局交警大队发布交通安全提示，供群众出行参考，提醒驾驶人和社会群众安全行车、合理安排出行。

特别提醒：当前疫情形势依然严峻，假期出行提前了解当地疫情防控政策，做好疫情防护措施。

2022年五一劳动节放假时间安排，2022年4月30日（周六）2022年5月4日（周三），共放假5天，2022年5月7日（周六）正常上班调休。五一调休安排2022是4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，其中4月24日（星期日）补5月3日（星期二）的班和课，5月7日（星期六）补5月4日（星期三）的班和课。

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2022年其他法定节日时间安排

1、元旦：2022 年 1 月 1 日至 3 日放假，共 3 天。

2、春节：1 月 31 日至 2 月 6 日放假调休，共 7 天。1 月 29 日 (星期六)、1 月 30 日 (星期日) 上班。

3、清明节：4 月 3 日至 5 日放假调休，共 3 天。4 月 2 日 (星期六) 上班。

4、劳动节：4 月 30 日至 5 月 4 日放假调休，共 5 天。4 月 24 日 (星期日)、5 月 7 日 (星期六) 上班。

5、端午节：6 月 3 日至 5 日放假，共 3 天。

6、中秋节：9 月 10 日至 12 日放假，共 3 天。

7、国庆节：10 月 1 日至 7 日放假调休，共 7 天。10 月 8 日 (星期六)、10 月 9 日 (星期日) 上班。

五一假期2022放假安排：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

4月30日至5月4日放假调休，5月5日(星期四)照常上班，共5天。各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

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法定节日：

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

2022年6月3日至5日放假，共3天。（没有调休）

根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。

端午节，又称端阳节、龙舟节、重五节、天中节等，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜，由上古时代祭龙演变而来。仲夏端午，苍龙七宿飞升于正南中央，处在全年最“中正”之位，正如《易经·乾卦》第五爻：“飞龙在天”。端午是“飞龙在天”吉祥日，龙及龙舟文化始终贯穿在端午节的传承历史中。

2022五一劳动节法定假日几天

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2022五一劳动节法定假日5天。4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五一是国际劳动节，又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

国务院办公厅印发 《关于2022年部分节假日安排的通知》：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。