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公司要求戒烟后入职(戒烟小妙招 只需三天)公司要求戒烟后入职(戒烟小妙招 只需三天)


1、我觉得侵犯了员工的权益。

2、因为是否吸烟是每个人的选择,公司的做法过于一刀切,侵犯了员工的个人权益。

3、我觉得这并没有侵犯员工的权益,相反这恰恰是在保护员工的身体健康,因为二手烟对于人的身体伤害也很严重,要求面试人员戒烟后才能入职,这既是对公司内其余员工身体健康的负责,也是考虑到了员工本人的身体健康。

4、员工戒烟和公司是没有任何关系的,公司没有权利这样要求员工,这样的做法是侵犯了员工的合法权益。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。