导读 2023年五一劳动节放假是怎样安排的？ 五一节是我国的国定假日，规定放假一天。 今年五一放假几天2023年 今年五一放

2023年五一劳动节放假是怎样安排的？

五一节是我国的国定假日，规定放假一天。

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今年把前后一周的休息日调整一下，变成连续休五天，4月29/30日5月1、2、3日放假。

拉动内需，大家都可以出去旅游消费。

2023年五一法定节假日是几天

今年五一放五天假，五一劳动节放5天假，具体安排是5月1日至5日放假。中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”由7天调整为3天，减少4天;清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。

今年五一的加班工资标准：

(一)法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

(二)公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间。

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。