吴士宏的故事与事迹 吴士宏的故事与事迹介绍
越过山丘吴士宏橘子原型是谁
很早以前，吴士宏这个名字，经常出现在中学时期的阅读材料上。我对她的印象也一直停留在“打工女皇”这个标签上。在我真正进入商业领域工作后，江湖上封神的名字早已换成马云、马化腾、雷军们。买书时，大数据推吴世宏的这本《山丘》给我，还真是挺意外的。因为喜欢李宗盛的《山丘》，也因为一点点突如其来的好奇，买了这本书。也成为2022年我花了一周时间，读的蕞后一本书。
这是当年“打工女皇”后来的故事。她是向着更高的台阶走去？还是已经放马南山，转身自在随心地生活？
都不是。十年前，吴世宏创业失败，在知天命之年跌入人生谷底。“完全看不到任何希望，鬓已白、人已老，互联网时代遍地少年英雄崛起，竟已无可容我再度打工还债之地。那时，我囿于自己设定的障垒：不出屋门、不见人、不说话、不看病、只沉浸在对各种si法的想象之中。”这是吴士宏对十年前状态的记录。在书中坦然地讲述出自己蕞狼狈和艰难的时刻，说明她已经安然翻过十年前那座横亘在她面前的大山。
《山丘》这本书，讲述的就是她在翻阅人生山丘之后的故事。她的新职业，帮助她走出了绝望的泥淖，也陪伴着更多的人，直面职业生涯或者人生中的困窘，一次次翻山越岭。这是一个全新的职业领域：商业教练。在成为商业教练的历程中，吴士宏逐渐zhi愈了重度的抑郁症，获得专业认证，成为两百多位客户/教练伙伴的思维伴侣，也确定了自己余生的事业追求方向。走入生命夕阳，终于找到生命之北，愉悦地期待着剩余的每一天，期待着每一天的惊喜。
商业教练虽然是一个新兴职业，但是门类繁多。有针对企业不同职能的专业型顾问，有激发团队潜力的团队教练，吴士宏给自己的定位是一对一的企业家和创业家教练。她把自己定位于陪伴者而不是教授者，她也从来不称呼自己的教练对象为客户或者学生，而是称他们为“教练伙伴”。在教练过程中，她主要致力于通过好的问题和不轻易加入主观意志的倾听来激发教练伙伴的潜力。她作为教练的哲学是相信每个人都是资源自足、富有独特创造力的天才。
与其说这本书是吴士宏的自传，不如说它是吴士宏教练生涯的工作记录。本书记录了她成为商业教练后，陪伴过的教练伙伴所面对的困惑和挑战，工作和生活中的挫败，走出困境的勇气和艰辛。在这些过程中，作为教练的吴士宏不再是职场舞台杀伐决断的主导者；而是作为启发者和陪伴者，去烘托她的教练伙伴的人生舞台，尽职尽责地为主角们打光、提示场景。
橘子是吴士宏陪伴多年的教练伙伴，从风风火火凭热情和直觉创业的CEO，到丈夫骤然离世，不得不独自肩负起公司和家庭的双重重担，到用了好几年走出悲伤泥淖，主动去关注思考企业的发展转型问题。在八年时间中，吴士宏一直扮演着陪伴者和沟通桥梁的角色，一点点的激发出橘子作为一个成熟管理者的思考和能力，帮助她和管理团队互相磨合信任。
好的问题有惊心动魄的力量。恰当的时候，提出有力量的好问题，一直是吴士宏一以贯之强调的方法。好问题不仅能帮助企业家突破管理迷障，也能带领人走出人生的迷雾。教练要做的，是帮他思考清楚一些更底层的问题，而做选择是他自己的事，无论他的选择是什么，只要是在想清楚的基础上做出的，就好。
面对心思细腻又总是举棋不定的渊峙，吴士宏通过一个又一个的问题给他“布置作业”，让他跳出人生迷局，找到真正的“自我”。一旦找到“我”内心真正想要的，很多困惑也许就消弭了。其实选择未必只有表面上貌似对立的非此即彼，陷入局中往往看不清楚，得从更高的高度、从上面俯视，或者拉开时间、拉远距离才可能看得清全貌。
一开始读这本书，我是当成战略管理类的书籍而读，读着读着发现，这本是不仅仅是为企业管理者而写，更是一本“人生修行之书”。人生路上，谁人不会经历几次迷茫困顿时刻，谁又不需要一个思维上的陪伴者在迷雾中指点迷津呢？和读每一本好书一样，读这本书的过程，也像是一场对话。跟着一位经历过无限风光，也跌落下无尽深渊，拥有强大精神力和智慧的前辈，凝望、攀登心目中的那座山丘。
吴士宏的介绍
吴士宏，女，一九六三年生于北京，有满汉蒙三族血统，因而也具有满、蒙、汉三族的典型特征。1986年进入IBM。1998年2月受聘微软中国公司总经理，1999年8月从微软辞职；1999年12月1日加入TCL集团有限公司，任TCL 集团常务董事副总裁，TCL信息产业（集团）有限公司总经理。2002年离开TCL。吴士宏是脚踏实地创造传统企业与向全新互联网经济拓展的中国企业家之优秀代表。
职场适应能力的重要性
职场适应能力的重要性
你知道职场适应能力的重要性吗？很多人进入到职场以后要适应很长一段时间，这样反而耽误了自己的工作效率和进程。我已经为大家搜集和整理好了职场适应能力的重要性的相关信息，一起来了解一下吧。
职场适应能力的重要性1
第一、可以具备任何条件下工作的能力，不被困难吓到。
第二、可以让自己在工作中随心所欲，得心应手。
第三、可以在众多同行竞争中，占据一席之地。
第四、可以在为人处世上更加随心，随意，随机应变。
第五、可以在大环境下，适应各种挑战。
第六、可以在工作中积极向上，不被淘汰。
第七、任何时候都不会行为工作压力大，放弃工作，不惧任何的外界干扰。
第八、抗压能力逐渐增强，适应能力更加优秀。
第九、不管是怎样的改革都不会击垮自己向前，努力的信念。
吴士宏的故事与事迹 吴士宏的故事与事迹介绍
第十、任何时候都会大同小异式的，适应各种工作状态，工作设备，工作智能化的行进。
职场适应能力的重要性2
四大心态提高职场适应力
一、谦虚和妥协的心态
在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。
毕业生初入职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场适应能力;同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的`行动，才能造就职业辉煌。
二、练就乐观的心态
吴士宏的故事与事迹 吴士宏的故事与事迹介绍
古代有一个皇帝作了一个奇怪的梦，醒来对妃子说：“我梦见江河的水都干枯了，山也平塌了，这作何解?”她的妃子说：“不好了，古语说，皇权、天下是舟，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟，说的正是皇权与百姓的关系。水干了，船如何行得?山，象征江山与皇权，山都平了，是否皇权将危?”于是，皇上整天苦思冥想，到底问题出在哪?是否有人要反叛，夺权?皇帝忧心忡忡，最后，一病不起。一位大臣来晋见皇上，叩问：“皇上缘何如此憔悴?”皇上告知大臣自己的担心，只见这位大臣连连道喜：“恭喜陛下，此梦乃大吉之梦也。所谓山平了，正合‘天下太平’之意，江河水干了，真龙就要现身啦，您可是真龙天子啊?”皇帝一听，觉得大臣讲得更有道理，顿时精神焕发，病很快就痊愈了，后来专心治理朝政，国家日渐富强。
同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，与他们想当“灰领”，甚至“白领”的期望和理想有很大的落差，他们认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。其实，如果大家都愿意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当上司很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时候，这是一个危险的信号，因为“忙”是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。
吴士宏的故事与事迹 吴士宏的故事与事迹介绍
三、平凡工作中的激情，压力下的崛起
吴士宏是如何成功的?在IBM工作的最早日子里，吴士宏扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望，但是，她对自己说：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。通过不懈的努力，一年后吴士宏获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理。1997年任IBM中国销售渠道总经理。1998年出任微软(中国)公司的总经理，她在微软的上司说“她和微软公司那种生生不息的创新拼搏精神，承受压力的能力以及勇于迎接挑战的个性有某种深层的契合”。1999年“因个人原因”辞职，在IT业引起震动。1999年10月出任大型国有企业TCL集团常务董事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁，被称为“打工女皇”。
吴士宏的故事告诉我们，工作无大事、小事之分，都是你的职责所在，吴士宏在平凡的工作中，力求高效、完美，体现服务和奉献精神，才使得她在IBM公司脱颖而出。吴士宏的精神，曾激励了许许多多的职场中人，给我们以启发：职场中人应努力练就正确的心态，培养承受压力的能力。
谈到压力，世界500强企业富士康公司总裁郭台铭有一句名言：“当你感到有压力的时候，说明你的能力不够。”对待压力最好的办法就是尽快熟悉业务，在工作中摸索窍门，积累经验，积极为职位提升和下一份工作做准备，在平凡、枯燥的工作中，寻找乐趣，努力创新，练就应该具备的职业技能、核心竞争力，不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减，表现突出;在压力下不屈不挠，努力工作，必将披荆斩棘，勇往直前。
四、理性面对工作初期的枯燥、乏味
有一位同学毕业后，来到一家企业工作不久，觉得与自己理想中的企业相差太远。比如，每天下班前要将当天的工作小结输入电脑，每天早上有一个早会布置工作等，约束太多,规矩太多，觉得难以适应。于是，常发牢骚，工作积极性也不高, 还没等到她对企业真正有所认识，就被炒了鱿鱼。可是，当她再次在求职大军中奔波，没找到更好的工作时，她心中开始感到有些后悔。
很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。同时，每个企业都有优势和劣势，最重要的是学会适应新的环境，快速融入企业，在和企业相互深入了解后，找到自己合适的位置。
员工怎样练就职场的适应心态？
现代职场，随着就业形势越来越严峻，越来越多的人感到了工作和竞争的压力。一些毕业生在职业生涯的初期，一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点，与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差，尽管练就了很多职业技能，但由于心态问题，无法适应企业。因此，对于初入职场的毕业生来说，具备较强的承受压力的能力，显得尤为重要。而为了练就承受压力、适应职场的能力，首先必须调整好心态。
理性面对工作初期的枯燥、乏味
曾经有这样一个故事：
有一位同学毕业后，来到一家企业工作不久，觉得与自己理想中的企业相差太远。比如，每天下班前要将当天的工作小结输入电脑，每天早上有一个早会布置工作等，约束太多,规矩太多，觉得难以适应。于是，常发牢骚，工作积极性也不高,还没等到她对企业真正有所认识，就被炒了鱿鱼。可是，当她再次在求职大军中奔波，没找到更好的工作时，她心中开始感到有些后悔。
很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。同时，每个企业都有优势和劣势，最重要的是学会适应新的环境，快速融入企业，在和企业相互深入了解后，找到自己合适的位置。
练就乐观的心态
古时候有这样一个故事：
有一个皇帝做了一个奇怪的梦，醒来对妃子说：“我梦见江河的水都干枯了，山也平塌了，这作何解？”她的妃子说：“不好了，古语说，皇权、天下是舟，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟，说的正是皇权与百姓的关系。水干了，船如何行得？山，象征江山与皇权，山都平了，是否皇权将危？”于是，皇上整天苦思冥想，到底问题出在哪里？是否有人要反叛，夺权？皇帝忧心忡忡，最后，一病不起。一位大臣来觐见皇上，叩问：“皇上缘何如此憔悴？”皇上告知大臣自己的担心，只见这位大臣连连道喜：“恭喜陛下，此梦乃大吉之梦也。所谓山平了，正合‘天下太平’之意，江河水干了，真龙就要现身啦，您可是真龙天子啊！”皇帝一听，觉得大臣讲得更有道理，顿时精神焕发，病很快就痊愈了，后来专心治理朝政，国家日渐富强。
同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，他们认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。其实，如果大家都愿意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当领导很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时候，这是一个危险的信号，因为“忙”是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。
培养平凡工作中的激情
吴士宏在IBM有这样一个故事：
在IBM工作的最早日子里，吴士宏扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望，但是，她对自己说：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。通过不懈的努力，一年后吴士宏获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理。1997年任IBM中国销售渠道总经理。1998年出任微软（中国）公司的总经理。她在微软的领导说“她和微软公司那种生生不息的创新拼搏精神，承受压力的能力以及勇于迎接挑战的个性有某种深层的契合”。1999年她“因个人原因”辞职，在IT业引起震动。1999年10月她出任大型国有企业TCL集团常务董事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁，被称为“打工女皇”。
吴士宏的故事告诉我们，工作无大事、小事之分，都是你的职责所在，吴士宏在平凡的工作中，力求高效、完美，体现服务和奉献精神，才使得她在IBM公司脱颖而出。吴士宏的精神，曾激励了许许多多的职场中人，给我们以启发：职场中人应努力练就正确的心态，培养承受压力的能力。
谈到压力，世界500强企业富士康公司总裁郭台铭有一句名言：“当你感到有压力的时候，说明你的能力不够。”对待压力最好的办法就是尽快熟悉业务，在工作中摸索窍门，积累经验，积极为职位提升和下一份工作做准备，在平凡、枯燥的工作中，寻找乐趣，努力创新，练就应该具备的职业技能、核心竞争力，不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减，表现突出；在压力下不屈不挠，努力工作，必将披荆斩棘，勇往直前。
谦虚和妥协的心态
在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通；也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对领导应尊重、体谅，对同事多支持、学习。不管你认为领导和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教领导和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。
毕业生初入职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场适应能力；同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行动，才能造就职业辉煌。
如何做到坚持不懈？
放松自己的心态，你知道，很多事情总是因为太过看重，导致无法正常发挥，尽心去做就可，其他不用去想，结果的好与坏是以后的事，你只要告诉自己尽力了，就不会后悔
我给你的意见，你看行吗？1.用心另眼看世界吧，这世上不是每个人都很顺利，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。2.想到心情不好就心情会不好，那就不用想它，如果还是想，那就让自己忙起来，让自己没有空闲去想它，让自己充实地过好每一分钟，再有早晨醒了以后不要恋床，醒了就起来，忙起来，推开窗，呼吸清晨的新鲜空气，放松全身，让自己想像成一个快乐的小天使……3.选择一个空气清新，四周安静，光线柔和，不受打扰，可活动自如的地方，取一个自我感觉比较舒适的姿势，站、坐或躺下。4.活动一下身体的一些大关节和肌肉，做的时候速度要均匀缓慢，动作不需要有一定的格式，只要感到关节放开，肌肉松弛就行了。5.作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。6.将注意力集中到一些日常物品上。比如，看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西，细心观察它的细微之处。点燃一些香料，微微吸它散发的芳香。7.闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。8.做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听音乐、看电视等。9.生容易，活容易，生活却不容易。别发愁，这个社会的和你差不多还很多，但是都快乐的生活着，并不是每个人都能成功的，只要你努力对待每件事情，对生活认真一点，只要你认真对待每一天，不过你的人生怎么样，我相信都是精彩的。加油吧!最后祝你能快乐的过好每一天!!!
